时光荏苒，转眼间来到2018年，回顾一年来的工作历程，在学院领导班子的正确领导下，在学院同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，积极工作。现就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报:
一、ソニー 銀行 オンライン カジノ工作
作为学院ソニー 銀行 オンライン カジノ工作办公室主任，ソニー 銀行 オンライン カジノ工作主要负责人，我院ソニー 銀行 オンライン カジノ工作在校ソニー 銀行 オンライン カジノ处、院党政的领导下，在全体ソニー 銀行 オンライン カジノ工作人员和班主任的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务，ソニー 銀行 オンライン カジノ工作一步步走向健康、规范、有序、特色的发展道路，取得了一定的成绩，现将本年度工作总结如下：
学工办的工作内容主要有：ソニー 銀行 オンライン カジノ日常事务，奖勤贷助，党员工作，毕业生就业。
（一）奖助勤贷
上半年进行了贫困认定工作，下半年进行了综测以及各类奖学金评定、三好优干优秀班集体的评选、艰苦奋斗励志成才优秀ソニー 銀行 オンライン カジノ及标兵及生源地信用助学贷款、绿色通道等ソニー 銀行 オンライン カジノ工作。
奖助学金方面
1. 国家助学金获得者195人。
2. 优秀ソニー 銀行 オンライン カジノ奖学金获得者173人。
3. 国家奖学金获得者本科2人，硕士5人。
4. 国家励志奖学金获得者34人。
5. 进强奖学金获得者5人，进强济助金获得者3人。
6. 校长奖学金获得者1人。
7. 校级三好ソニー 銀行 オンライン カジノ21人，校级优秀ソニー 銀行 オンライン カジノ干部10人，校级优秀班集体1个。
8. 艰苦奋斗、励志成才优秀ソニー 銀行 オンライン カジノ获得者24人
9. 硕士研究生学业奖学金获得者68人
勤工助学方面：
2016-2017学年，明向校区学院上岗共30人，上岗人数共计117人，固定非专技岗上岗人数共232人，上岗比例为0.22。
助学贷款方面：
生源地助学贷款，2017年9月我院在校生生源地助学贷款220人，其中属于国家开发银行贷款的215人，非国家开发银行贷款的5人。
高校助学贷款，经过一年的努力，我院高校助学贷款到期本金合同还款率达96.7%。
（二）党建工作
在校党委和院党委的正确领导和指导下，圆满完成各项党务工作。其中，2017年共发展ソニー 銀行 オンライン カジノ党员41名。组织了一期人数为43人入党积极分子培训；组织了两期47人参加发展对象的培训；配合组织部完成23名新生党员档案审查、复审和问题解决。配合辅导员、各支部书记和学院党委完成78名ソニー 銀行 オンライン カジノ积极分子的确定。对55名毕业生党员开具组织关系介绍信，完成党员档案的转接，收到毕业生党员组织关系回执50个。负责ソニー 銀行 オンライン カジノ预备党员和正式党员党费收缴1204元。
（三）暖通评估的相关工作
对学院发展、学院师生而言，暖通评估是全年工作重头戏。我带领学工口老师主要负责评估所需资料的收集整理，如：奖学助、师资队伍、教学管理、专业建设、学风建设、教学改革等相关资料整理、汇总、分析，协助暖通评估工作圆满完成。
（四）毕业生就业工作
就业工作近年来始终是我院ソニー 銀行 オンライン カジノ工作亮点，2017届本科毕业生平均各专业就业率为93.87%，位居全校前列。两年内共完成了两届，476名ソニー 銀行 オンライン カジノ的就业派遣工作；三届，690名ソニー 銀行 オンライン カジノ的就业追踪工作。
如此高的就业率离不开学院开设从大一入学至大四的职业生涯指导课程、就业指导课，2017年为2014级和2016级共18个班、540名ソニー 銀行 オンライン カジノ安排了生涯辅导与职业指导课程、就业手续解读课程和职业决策课程；也离不开学工口积极给毕业生发送各单位招聘通知，带领同学们参加冬季/春季两届大型招聘会，针对对暖通、给排水和环工专业需要量较大的多家单位，在学院安排场地召开专场招聘会，积极促进我院ソニー 銀行 オンライン カジノ的就业；同样离不开鼓励ソニー 銀行 オンライン カジノ积极参与简历制作大赛、创业意识 (GYB)、创办企业（SYB）培训等，创业意识培训和创办企业培训我院报名人数众多，是学校中少有的以学院为单位开班的学院。
多年来学工口无微不至的就业服务，为我院就业多年来名列全校前谋打下了良好的基础。
（五）举办各项赛事
2017年，承接招就处旗下职业生涯规划大赛、模拟面试大赛、简历大赛、创新创业大赛几项精品赛事。
职业生涯规划大赛，16级全部270名同学上交职业生涯规划书，其中杜月琦同学代表我院取得了校赛三等奖的成绩；简历制作大赛初赛，14级全部270名同上交简历作品，从中选拔三名同学参加校级复赛，其中一位同学获二等奖、两位同学获校级三等奖并得奖金；模拟面试大赛大赛共有12人参赛，我院推荐参加校赛两位同学获得校赛三等奖的优异成绩。
二、党支部工作
作为暖通本科党支部书记，严格按照院党委的统一部署，按照计划，紧紧围绕“两学一做制度化常态化”这个大主题，扎实推进十九大报告中新思想、新论断、新举措的学习，党内工作井然有序，暖通本科党支部也常年来被评为四星级党支部。
三、工会工作
作为学院女工委，主动关心我院职工身体健康与家庭生活，为我院职工及家属投保儿童医疗险 、女教职工险，统计学院职工婚育情况，开展三八节女教职工联谊活动，为学院教工健康生活、快乐工作做出贡献。
工作中存在问题：
近年来ソニー 銀行 オンライン カジノ参加各类竞赛成绩呈下滑趋势，具体表现为
1、参赛ソニー 銀行 オンライン カジノ准备不充分，上交作品质量有待提高，ソニー 銀行 オンライン カジノ难以找到指导教师。
2、几项赛事参赛选手集中于部份优秀同学，应扩大参与面
整改方案：
在新的一年，要花力气、下功夫祝好各类竞赛活动，具体措施如下：
1、在新的一年积极调动学院教师积极性，投身各类竞赛指导，提升ソニー 銀行 オンライン カジノ综合素质，真正达到全员育人目的。
2、在2018年度，整理一年中各个比赛举办的时间，提前提醒想要参赛的人员做好充分准备。
3、新生开学时，为新生介绍各项比赛的参赛流程，鼓励新生参加比赛，提高比赛参与度。
俗话说：“十年树木,百年树人”，通过本学年工作的开展，深刻认识到：作为一名教师，培育ソニー 銀行 オンライン カジノ工作是一个艰苦而又漫长的过程，虽然取得了一定的成绩，但也存在着很多需要加强和改进之处。在新的学年里,学工办将以更加饱满的工作热情，认真做好新学期的各项工作，开创ソニー 銀行 オンライン カジノ管理工作的新局面。
